Майстер-клас від кінопродюсера Михайла Майліса

На кафедрі режисури та майстерності актора відбувся майстер-клас кінопродюсера Михайла Майліса.

Михайло пройшов шлях від помічника адміністратора на майданчику до керівника кінокомпанії. У його доробку як лінійного продюсера чимало відомих українських проєктів: «Дільничний з ДВРЗ», «June Zero», «Bevensatein», «Travel show» та багато інших.

Продакшн Михайла Майліса виробляє серіали, кіно та телепроєкти для українського ринку, а також сервіс для компаній з Ізраїлю й США.

Михайло поділився з майбутніми акторами, як успішно пройти кінопроби, розповів про роль режисера й продюсера у процесі кіновиробництва, а також надав професійні поради, керуючись чималим досвідом.

За словами М. Майліса, затвердження акторів відбувається в декілька етапів. Насамперед має бути написаний сценарій, далі режисер починає розбирати його на сцени, епізоди, створювати режисерський сценарій, підбирати акторів, потім продюсер знаходить кастинг-директора, і вже після вони аналізують ролі, міркують, хто б міг зіграти того чи іншого персонажа. «Шукаємо варіанти, переглядаємо кастинг-лист, робимо примітки, хто першочергово зацікавив, і зрештою, починаємо готуватись до самих проб».

Він наголосив, що важливо, аби актори прочитали сценарій і зрозуміли вдачу й характер героїв, яких потрібно втілити, їх взаємовідносини з іншими, уявили середовище, в якому вони мешкають.

Під час майстер-класу Михайло запропонував студентам спробувати пройти імпровізовані кінопроби, аби проаналізувати разом помилки і підготувати молодь до подальших кастингів. Тож була розіграна детективна історія з акторами, режисером і продюсером у ролі студентів кафедри.

Готуючи дану сцену, молодь переконалась, що це нелегка робота для всієї команди.

Михайло одразу акцентував, що акторам потрібно було запитати про персонажів у режисера, які в них характери, звички, як вибудувати діалог. «Не бійтесь питати, коли приходите на кастинг, ми таким чином бачимо ваш професіоналізм».

Також гість додав: «Продюсер спостерігає, як ви спілкуєтесь, взаємодієте з іншими, які маєте особливості. Він впливає на відбір акторів до проєкту 50/50. Проте на знімальному майданчику головний усе ж режисер, який в цілому відповідає за візуальний контент. Спочатку режисер обирає, потім продюсер затверджує акторів».

Михайло зазначив, що зараз в кіноіндустрії зацікавлені в невідомих, нових обличчях, а не медійних акторах.

Окрім того, поділився, що не варто недооцінювати епізодичні ролі. Якщо вам не дали головну роль, це не є поганим. Інколи навіть відомих акторів беруть на епізодичні ролі, аби вони привнесли якусь важливу думку, ідею у сцену.

Кінопродюсер продовжив, що після затвердження актора кастинг-директор телефонує його агенту й надсилає договір. Але наголосив, що варто бути уважним, обираючи агента. «Оскільки він веде перемовини за вашою спиною, ви маєте розуміти, що від того, наскільки ця людина порядна, залежить ваша репутація. Є агенти, які можуть з вас зробити зірку або ж знищити вашу кар’єру.

Зараз заводити агента стало дуже популярним. Із точки зору професіоналізму це правильно. Ви маєте працювати над роллю, а не складати договори, займатись бухгалтерією, звітністю, ФОПами», – радив майбутнім акторам професіонал.

Михайло зауважив, що багато акторів створюють відеовізитівки, проте їх майже ніхто не переглядає. Всі дивляться сторінки акторів в інстаграм чи інших соцмережах, де є творчі роботи. Тому він порадив обов’язково вести професійний інстаграм, окрім особистого, а також мати закритий ютуб-канал і виставляти там проби.

Зустріч із Михайлом Майлісом була максимально продуктивною, корисною та інформативною. Молодь дякувала гостю, а він своєю чергою поділився планами щодо майбутньої співпраці з талановитими студентами кафедри режисури та майстерності актора.